出向先から帰任して2年7ヶ月。
主に30代のみなさんの、
次の時代での活躍を助けるプロジェクトを二つ動かしてきた。
きょうはその二つを合体させた試みの報告会。
選抜した二人を3~6ヶ月、シンガポールに派遣し、
そこをベースキャンプにしてアジア5ヶ国で
それぞれのオフィスの仲間たちと仕事をしてもらってきた。
外から日本を見る目。
グローバルが僕たちに意味すること。
体験と洞察に基づく二人のプレゼンテーションに、
出席者が突っ込んでいく。
ピア・ラーニング（同僚同士がお互いに学び合う）の手法である。
点と点がつながってゆく面白さが
二つのプロジェクトを通じてようやく出てきた。
